- 商家货号:T001405634
- ISBN:9787521720242
- 出版日期:1900-01-01
- 页码:0
- 字数:0
- 装帧:
- 开本:
- 版次:
编辑推荐 |
|||
☆残酷职场的坦率指南,你的职场危机应对之书! 5大人物角色解析错误行为方式,8大步骤量身定制你的职业道路 ☆从差点被辞退到就任多家世界500强公司高管、成为知名商学院教授,卡特·卡斯特以其早期惨痛的职场教训和辉煌的职业生涯,开诚布公地为我们书写了一部职业发展启示录 ☆亚马逊4.9高分推荐,郑毓煌、丹尼尔·H.平克、丹·希思、亚当·格兰特等靠前外逾十位名人、畅销书作者强力推荐 ☆一部帮你指出错误的职场避坑指南,将颠覆你对职场中“正确”行为方式的认知。并非是缺乏天赋、经验或资质导致人们被解雇、降职,避开错误行为才是关键! 职场新人的十大生存法则/业界精英的十大避坑指南/掌控团队的十大管理理念
|
|||
内容简介 |
|||
任何微小的行为习惯都可能毁掉你的职业生涯。想象一下,你在一家世界500强企业奋力工作了9年,屡获晋升,却意外地遭遇一记暴击:上司突然将你叫进办公室,建议你去其他部门找个合适位置。你会怎么想?这正是作者卡特·卡斯特的真实经历,而这个令人震惊且极为尴尬的时刻也成为他事业转折的关键。他在克服这一危机后,先后在多家世界500强企业就任高管职位,花费数年时间研究了人们为什么会突然偏离职业正轨,并很终迎来了属于自己的辉煌成就。书中指出了一个可怕的事实——98%的人身上都至少存在一个导致职业瓶颈的风险因素,其中50%到75%的人更是会切实经历糟糕的工作变故。我们总是致力于追寻职场中的“正确条件”,想凭借天赋、技能或经验在业绩上力拔头筹,但恰恰是“错误条件”的显现导致人们的职业生涯停滞不前,甚至被降职或解雇。卡斯特将职场中的“错误条件”归纳为五大典型角色,借助案例生动解读了你应该如何根据自身情况调整错误的行为方式,阻止它们毁掉你的未来。这是一本应对残酷职场的坦率指南,将颠覆你对职场中“正确”的认知。无论是企业高管、商界精英,还是职场新人,书中针对职场困境的实用策略定能为你的未来发展带来全新启发。
|
|||
作者简介 |
|||
|
|||
目录 |
|||
序言盲点与暗门
|
|||
精彩书评 | |||
|
|||
书摘 |
|||
|
商品评价
100%好评
共有0人参与评分评价商品